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1 mese agoIl decreto approvato lo scorso 1° maggio è diventato legge. Diverse le novità introdotte: dal rafforzamento del taglio al cuneo a vantaggio dei lavoratori, ai contratti a termine e somministrazione, dalle misure di inclusione sociale e lavorativa all’addio al reddito di cittadinanza, fino agli aggiornamenti sullo smart working e sul pacchetto welfare. Ecco l’elenco di tutte le voci, novità e prospettive.