9.00 – 9.30

Registrazione dei partecipanti

9.30 – 9.40

Apertura dei Lavori a cura del Chairman

9.40 – 9.55

Keynote Speech

Il benessere delle persone al centro di un nuovo welfare.
Cosa serve all’azienda del futuro per supportare le persone nel nuovo contesto lavorativo, sociale e personale?

– Cosa chiedono oggi le aziende?
– Quali nuovi bisogni esprimono le persone?
– Le leve strategiche del corporate wellbeing

A cura di:
– Gianlorenzo Sosso, Head of sales, Jointly

9.55 – 10.35

Tavola Rotonda

Smart Hybrid Companies

– Aziende e organizzazioni del futuro
– Sfide organizzative per le risorse umane
– Nuovi ruoli e profili più richiesti

Partecipano:
– Pino Mercuri, HR Director, Agos
– Ilaria Quattrociocche, VP Human Resources, Chromavis Fareva
– Alessandra Scotti, Chief Human Resources Officer, CEME Group e Vice Presidente, AIDP Lombardia

10.35 – 11.00

Intervista Doppia

Protocollo Smartworking: nuove regole, anche per il settore privato, sul lavoro agile

– I punti chiave del Protocollo: strumenti di lavoro e sicurezza, formazione e pari opportunità
– Incentivare l’utilizzo corretto del lavoro agile: i modelli da adottare
– Come garantire la protezione dei dati e la sicurezza delle informazioni

Partecipano:
– Vincenzo Di Marco, Direttore Risorse Umane, Qualità e Sicurezza, Gruppo Pellegrini e Vice Presidente, Aidp Lombardia
– Valentina Pepe, Partner responsabile del dipartimento di Diritto del Lavoro, Pepe & Associati

11.00 – 11.15

Break

11.15 – 11.55

Tavola Rotonda

Digital first: tecnologie e piattaforme per gestire i processi aziendali

– Il supporto della tecnologia per i professionisti delle risorse umane
– Utilizzare la User Experience come leva strategica per creare engagement
– Trasformare i dati in informazioni utili per il business utilizzando l’intelligenza artificiale
– Strumenti e skills necessarie per un corretto utilizzo delle piattaforme

Partecipano:
– Fausto Fusco, Chief People & Culture Officer, Bip
– Massimo Giannini, Human Capital Account Manager,Oracle
– Marco Monga, Human Capital & Organization Director, Istituto Italiano di Tecnologia

11.55 – 12.35

Tavola Rotonda

People Empowerment: riconoscere i cambiamenti e sviluppare le competenze del futuro

– I cambiamenti in corso nel mondo del lavoro: nuove competenze e nuove modalità organizzative.
– Come supportare le organizzazioni nelle fasi di cambiamento?
– Temporary manager e mentoring: competenza senior, target misurabili e tempi precisi.

Partecipano:
– Fabio Colombo, Head of HR & Business Partner Italy,RWE Renewables
– Roberta Letorio, Chief Human Capital Officer & Mobility Manager, Cefriel
– Ugo Marrone, Responsabile HUB “Human Resources”, Cross Hub

12.35 – 13.00

Intervista Doppia

Employee Experience: strumenti digitali per la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti

– Che cos’è l’Employee Experience?
– Come l’Employee Experience aumenta la produttività
– Employee Experience come leva per il coinvolgimento

Partecipano:
– Francesca Olivieri, Advisory Solution Consultant, Employee Workflow, ServiceNow
– Andrea Tavarone, Solution Sales Manager, Employee Workflow, ServiceNow

13.00

Fine dei Lavori