Il decreto approvato lo scorso 1° maggio è diventato legge. Diverse le novità introdotte: dal rafforzamento del taglio al cuneo a vantaggio dei lavoratori, ai contratti a termine e somministrazione, dalle misure di inclusione sociale e lavorativa all’addio al reddito di cittadinanza, fino agli aggiornamenti sullo smart working e sul pacchetto welfare. Ecco l’elenco di tutte le voci, novità e prospettive.